Profile XT™ este o evaluare pentru "persoana totala" si are o multime de intrebuintari. Masoara calitatile necesare pentru un post care fac o persoana productiva - Modul de gandire si rationamentul, trasaturile de comportament si interesele profesionale. Este convenabils si usor de utilizat pe Internet - nu este nevoie de nici un administrator sau supraveghetor.
Profile XT™ se foloseste pentru plasare, promovare, autoperfectionare, indrumare, planuri de dezvoltare personala si elaborarea de fise de post. Clientii nostri ne spun cs evaluarea Profile XT este de la trei pana la cinci ori mai eficienta decat alta evaluare pe care au folosit-o. Constituie un instrument de management multilateral care elaboreaza structuri de compatibilitate cu postul ce pot fi configurate in functţie de companie, departament, manager, post, organizare sau oricare alta combinatie a acestor factori.
Structurile de compatibilitate cu postul fac diferenta
Structurile de compatibilitate cu specificul postului sunt eficiente datorita faptului ca acestea compara calitaţile pe care le au candidatii vostri pentru post cu atributiile angajatţilor care au cea mai mare productivitate. Structurile arata daca acesti candidati seamana sau sunt diferiti de persoanele cu cel mai ridicat randament. Un studiu publicat in Revista Harvard Business a concluzionat ca identificarea cu specificul postului anticipează cu mai multa exactitate succesul pe un post decat orice alti factori general valabili, cum ar fi educatia, experienta sau pregatirea pentru post. Pune omul potrivit in postul potrivit astfel incat sa creasca productivitatea si satisfactia muncii si sa reduca factorii negativi cum ar fi stresul, tensiunea, conflictul, neintelegerile si fluctuatia personalului.
Profile XT™ genereaza urmatoarele rapoarte informative:
• Rapoarte individuale - Ofera un ghid pentru autointelegere
• Rapoarte de plasare - Pentru a pune oamenii potriviti in posturile potrivite folosind structurile de compatibilitate cu postul
• Rapoarte de compatibilitate cu posturi multiple - Folosite pentru planificarea dezvoltarii personale si numirea angajatilor in posturi noi
• Rapoarte de compatibilitate cu mai multi candidati - Compara caracteristicile mai multor candidati cu cerintele postului specific
• Rapoarte de indrumare a carierei profesionale - Folosite pentru instruire, dezvoltare sşi motivare.
• Rapoarte de analiza a postului - Ideale pentru a reda cu exactitate cerintele postului si fisele de post
• Rapoarte centralizatoare - Iti ofera "o sinteza" a informatiilor esentiale despre angajati si candidatii pentru post
• Rapoarte grafice - O reprezentare vizuala a informatiilor despre compatibilitatea cu specificul postului
Uşor de utilizat
Profile XT™ este administrat in mod convenabil pe Internet, asa incat poti evalua angajatii si candidatii pentru post oriunde are acces Internetul. Alte optiuni de administrare sunt disponibile la cerere. Rezultatele sunt disponibile imediat si pot fi impartite cu cei care iau decizii in oricare din departamentele companiei tale, oriunde in lume. Poti primi oricare dintre rapoartele Profile XT sau pe toate fara sa te coste in plus. Rezultatele sunt prompte datorita tehnologiei computerului si obtii rapoartele solicitate in cateva minute.
Foloseşte-l cu toată încrederea
Profile XT™ satisface toate conditiile stipulate de Legea Drepturilor Civile. A fost conceput si elaborat pentru a se referi in mod special la post si a fost validat potrivit standardelor Asociaţiei Americane de Psihologie. Profile XT este validat pentru a nu tine cont de varsta, sex, etnie. Masoara doar acei factori relevanti pentru selectţia celor mai competente persoane care sa corespunda cerintelor posturilor specifice
Profile XT este cel care trebuie folosit
Profile XT™ reprezinta mult mai mult decat o evaluare. Iti ofera tipuri de structuri de compatibilitate cu postul configurabile, iti sugereaza intrebari relevante pentru interviu, iti indica procentajul de compatibilitate atunci cand compari un candidat cu angajatii cu randamentul cel mai ridicat, iti ofera o analiza amanuntita si pozitiva a persoanelor pe care le evaluezi si poate furniza mii de structuri de compatibilitate cu postul "experimentate" cu scopul de a le folosi in procesul de elaborare a propriilor tale structuri.
Evaluarea Profile XT™ se foloseste pentru o analizs complets a oamenilor, a responsabilitatilor pe care le implica postul si a compatibilitatii cu specificul postului. Este un instrument de management extrem de important care te ajuta sa pui bazele unei organizatii mai puternice, mai productive si sa-ti atingi obiectivele importante datorita faptului ca pui oamenii cei mai buni in posturile cele mai bune.
