Customer Service Perspective™ (CSP)
Mulţumirea continuă a clienţilor constiuie baza creării şi dezvoltării unei companii. Deşi multe companii se străduiesc să crească vânzările, este posibil să omită importanţa acelor lucruri mărunte care îi încântă pe clienţi întotdeauna şi îi determină să cumpere mai mult. În general este mai uşor să-ţi dezvolţi compania prin intermediul clienţilor pe care îi ai deja decât să atragi tot timpul clienţi noi.
În cazul în care clienţii mulţumiţi cumpără mai mult, compania dumneavoastră va beneficia foarte mult de pe urma Profiles Customer Service Perspective. Ca investiţie în capitalul uman, CSP poate avea un impact pozitiv asupra deciziei voastre finale.
CSP identifică opt trăsături comportamentale şi două experienţe esenţiale în vederea unei serviri excepţionale a clientelei. Aceste informaţii sunt necesare pentru pregătirea şi îndrumarea angajaţilor voştri care oferă clienţilor servicii de calitate superioară.
CSP măsoară trăsăturile comportamentale precum Încrederea, Tactul, Empatia, Conştiinciozitatea, Conformitatea, Concentrarea, Amabilitatea şi Flexibilitatea şi abilităţile de comunicare şi din domeniul matematicii. De asemenea măsoară procentul de înţelegere a politicii şi regulamentelor din cadrul departamentului de Servicii cu Clienţii din compania voastră.
Customer Service Perspective conţine trei tipuri de rapoarte:
Raportul de Plasare CSP are un procent de compatibilitate cu specificul postului care arată cât de bine se potrivesc solicitanţii postului cu standardele departamentului de servicii cu clienţii şi concordanţa dintre perspectiva pe care o au aceştia referitor la serviciul cu clienţii şi aşteptările specifice companiei voastre.
De asemenea, raportul de plasare conţine "Studii pentru Interviuri." Ori de câte ori punctajul solicitantului pentru post nu este configurat în funcţie de Structura de compatibilitate cu postul, raportul lui sau ei propune întrebări de interviu pentru a stimula conversaţia privind problema care se află în discuţie. De obicei aceasta duce la o înţelgere mai bună a detaliilor referitoare la postul din cadrul departamentului de servicii cu clienţii şi comunică într-o manieră eficientă expectativele şi regulile companiei.
Raportul de îndrumare a carierei CSP identifică ariile de interes în care training-ul şi îndrumarea individualizate vor induce angajaţilor voştri trăsături specifice departamentului de servicii cu clienţii.
Raportul individual CSP îi ajută pe angajaţi să devină mult mai conştienţi de abilităţile caracteristice serviciului cu clienţii sau de lipsa acestora. Reprezintă un instrument care îi ajută pe angajaţi să devină mai eficienţi şi să ofere clienţilor tipul de serviciu care contribuie la succesul companiei voastre.
Customer Service Perspective merită să facă parte a iniţiativei companiei pentru dezvoltarea personalului. Acest instrument de evaluare va consolida reputaţia, productivitatea, profitabilitatea şi viitorul companiei voastre